GMV und seine Mitarbeiter spenden 50.000 Euro an eine Essenstafel
Die durch COVID-19 entstandene Situation hat dazu geführt, dass die bisher üblichen persönlichen Veranstaltungen mit Mitarbeitern jetzt online abgehalten werden und die geplanten Aktionen auch einen Solidaritätsaspekt haben. So war es auch bei der traditionellen Weihnachtsveranstaltung des Technologie-Multis GMV, die im Telematik-Modus organisiert wurde und in einem "Solidaritäts-Toast" gipfelte.
Im Bewusstsein, dass eine der Folgen dieser Pandemie die Wirtschaftskrise und die Lebensmittelknappheit ist, beschlossen die Mitarbeiter von GMV, den Betrag des für diesen Toast geplanten Geschenks durch die Aktion "ein Solidaritäts-Toast" an eine Essenstafel zu spenden. Bei dieser Solidaritätsaktion der Mitarbeiter kamen insgesamt 35.860 Euro zusammen, ein Betrag, der vom Unternehmen dann auf 50.000 Euro aufgestockt wurde, wie die Präsidentin von GMV, Mónica Martínez, während der Veranstaltung bekannt gab.
Diese Essenstafel ist eine der humanitären Organisationen, die in diesen Zeiten ihre Anstrengungen angesichts der Flut von Anfragen nach Lebensmitteln und lebensnotwendigen Gütern vervielfacht hat, um der gesundheitlichen, wirtschaftlichen und sozialen Krise als Folge von COVID-19 zu begegnen.
Diese Geste der Solidarität seitens GMV unterstreicht die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zu diesen Werten gehören Großzügigkeit, Solidarität, Zusammenarbeit und Engagement, die sich in der Unterstützung der humanitären Arbeit der Essenstafel niedergeschlagen haben. In diesem Zusammenhang haben sowohl GMV als auch seine Mitarbeiter in den letzten zwölf Monaten an verschiedenen Solidaritätsaktionen teilgenommen, um die Auswirkungen der Krise zu mildern.
Die Spende wurde am 10. März von Ignacio Ramos Gorostiola, Konzerndirektor für People Strategy & Infrastructures von GMV, im Namen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter übergeben. Ignacio Ramos bedankte sich bei der gesamten Belegschaft für diese Geste der Solidarität und unterstrich damit den Wert der Unternehmenskultur und das Engagement der Angestellten und Mitarbeiter für diejenigen, die derzeit mit großen Problemen zu kämpfen haben, um über die Runden zu kommen. "Unsere Unterstützung für die von der Pandemie am meisten betroffenen Gruppen ist notwendiger denn je. Und es ist erfreulich zu sehen, wie sich die gesamte GMV-Familie mit dem gemeinsamen Ziel zusammengetan hat, um in diesen Zeiten der größten Schwierigkeiten zusammenzuwirken".
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