Responsabilidade social empresarial

Relatório de Responsabilidade Social Empresarial

O relatório de Responsabilidade Social Empresarial que elaboramos anualmente reflete as diferentes atividades da nossa empresa para garantir um comportamento responsável e exprime o nosso compromisso com os nossos grupos de interesse, assim como os nossos objetivos, desafios e ações de melhoria.

Seguidamente, pode aceder à última edição do nosso relatório RSC.

Os nossos objetivos de RSC

• Agir de forma responsável e ética em todas as nossas atividades.
• Reduzir os impactos ambientais das nossas operações e desenvolver iniciativas respeitadoras do ambiente.
• Contribuir para a criação de sociedades mais sustentáveis, assim como reduzir as emissões de CO2.

Saúde, segurança e bem-estar

A GMV concebeu um plano de segurança e saúde no trabalho, que é revisto e atualizado periodicamente por profissionais internos e externos à organização. Além disso, a estratégia da GMV está baseada numa forte cultura empresarial, em que todos os empregados partilham um conjunto de valores que se regem por um código de conduta e ética empresarial.

Sustentabilidade e ambiente

A GMV obteve a certificação da norma ISO 14001 pela qual se definem os requisitos relativos à entrada em funcionamento de um Sistema de Gestão do Ambiente (SGM). O GSM das atividades desenvolvidas nas instalações centrais da GMV em Madrid, assim como nas suas instalações de Valladolid, Sevilha e Barcelona cumprem a norma UNE-EN ISO14001:2015.»

Diversidade e igualdade

Estabelecemos políticas de pessoal que garantem a igualdade de tratamento para todos, não só desde o processo de seleção, mas também durante a sua carreira na GMV.

Além disso, fazemos finca-pé no coletivo com diversidade funcional, colaborando com associações espanholas que trabalham no campo da deficiência visual e da mobilidade reduzida.

Desenvolvimento profissional

Os setores de atividade da empresa exigem o conhecimento especializado e atualizado das mais avançadas tecnologias. É por isso que um dos pilares da política de Recursos Humanos da GMV é o reconhecimento das capacidades dos empregados e o apoio ao desempenho das suas responsabilidades e desenvolvimento profissional.  

A GMV, no seu esforço para promover a sustentabilidade e a qualidade no emprego e favorecer a mobilidade laboral, uniu-se ao programa operacional do Fundo Social Europeu com o Emprego Juvenil. Esta união assenta no objetivo de continuar a incentivar a geração de emprego jovem, estável e de qualidade e contribuir para a redução do desemprego nesta faixa etária em Espanha.

GMV solidária

Para a GMV, partilhar capacidades, recursos, competências e conhecimentos é a chave para conseguir objetivos que contribuam para melhorar a vida das pessoas. Por isso, colaboramos em ações e projetos solidários de índole muito diversa com o fim último de construir uma sociedade melhor.

A GMV é membro do Pacto Mundial da ONU

Como declaração do seu firme compromisso com o desenvolvimento sustentável baseado na inovação para o progresso, a GMV forma parte do Pacto Mundial das Nações Unidas, a principal iniciativa internacional que promove a sustentabilidade e a responsabilidade empresarial.