Conocimiento, innovación y talento ante el reto de la digitalización

A nivel mundial, la economía digital supone una oportunidad para el desarrollo socioeconómico. Aparte de los efectos positivos en el acceso a servicios básicos (educación, salud, gobierno, servicios financieros, etc.), esta digitalización supone una oportunidad de eficiencia y competitividad en las empresas de todos los sectores.

La Fundación Luso-Española, la Fundación Euroamérica y la Casa de América Latina, con el objetivo de buscar áreas de cooperación entre América Latina y la Unión Europea ante el reto de la digitalización, han organizado en Lisboa el seminario "Desafíos de la transformación digital y del conocimiento en el Espacio Iberoamericano". Luis Fernando Álvarez-Gascón, Director General de Secure e-Solutions de GMV, ha participado en la primera sesión del evento en la que se ha analizado cómo está transformando la revolución tecnológica nuestra economía y sociedad. Durante una jornada se ha analizado cuál es el presente y el futuro de la economía ante el desafío digital, desde la experiencia de empresas de diferentes sectores productivos, de entidades iberoamericanas implicadas en el desarrollo de la región y desde el punto de vista institucional.

Las autoridades y expertos de América Latina y Europa han coincidido en que queda mucho por hacer para lograr una transformación digital efectiva, ejemplo de ello es el déficit en materia de conectividad e infraestructuras de América Latina. Una clara demostración de factores que no están en condiciones de responder al desarrollo tecnológico de la región y que se deben de priorizar para potenciar la transformación digital en todos los ámbitos. Desafíos de cara al futuro que supondrán los motores para la evolución de los países hacia la economía digital, generando un entorno en el que se utilizarán enormes volúmenes de datos disponibles para ser transformados en conocimiento y buenas decisiones. “La Ciencia y la Tecnología son los mejores aliados para superar los grandes desafíos que tiene planteados la Humanidad, en áreas como la salud o el transporte. Tenemos que ser conscientes, por otro lado, de los riesgos asociados a la transformación digital, en áreas como la privacidad y la ciberseguridad, y afrontarlos adecuadamente. Europa y América Latina comparten cultura y valores, lo que permite una visión común ante estos desafíos”, ha argumentado Álvarez-Gascón.

Junto a los desafíos en inversión e infraestructura, otra de las claves mencionadas para dar un salto en la transformación digital está en las personas, especialmente en materia de conocimiento digital y formación del capital humano. El talento es una clara necesidad a nivel global que se debe de intensificar a través de la educación para conseguir profesionales cualificados capaces de realizar los desarrollos necesarios. No se debe tener pánico a la digitalización, esta nueva revolución no va a suponer la pérdida de nuestro puesto de trabajo por emplear la automatización de ciertos procesos y la robotización en determinados empleos. Con esta revolución digital surgirán nuevas profesiones y oportunidades que conllevan a la digitalización del talento, una de las principales palancas para que las organizaciones consigan llevar a cabo con éxito la transformación de sus negocios.

Asimismo, la Secretaria General Iberoamericana, Rebeca Grynspan, hizo un análisis de la situación de América Latina ante la transformación digital, una digitalización que definió como “más acelerada que en el resto del mundo”. En este sentido, expuso que Internet ha pasado de ser utilizado en 2015 por un 17% de la población a más de un 56% en 2016. Durante su intervención, insistió en los temas citados anteriormente como la necesidad de realizar una mayor inversión en infraestructura, ciencia y tecnología, y en mejorar la calidad educativa para que la región aproveche la revolución digital y, con ello, incremente su productividad.

Ricardo Vaca Berdayes, Experto en Comportamiento Social y Profesor de la Universidad de San Pablo CEU de Madrid; Ana Teresa Freitas, CEO de HeartGenetics, Genetics and Biotechnology; Luis Fernando Álvarez-Gascón, Director General de Secure e-Solutions de GMV; Joäo Vasconcelos, antiguo Secretario de Estado de Industria y Fundador de Startup Lisboa; Juan Jung, Director de Políticas Públicas de ASIET, Asociación Interamericana de Empresas de Telecomunicaciones; Helena Martins, Directora de Políticas y Asuntos Públicos en Google Brasil; y Tiago Vidal, Director General de Llorente & Cuenca Portugal.