Involucradas en el cambio de las profesiones STEM

Recientemente acaba de culminar el ciclo de mesas redondas protagonizadas por compañeras de GMV en el marco del programa Emerge, cuya misión ha sido visibilizar a mujeres profesionales de la organización y dar voz a sus trayectorias y experiencias en el entorno laboral. Estas sesiones han estado dirigidas a todos los profesionales de GMV con el objetivo de proporcionar referentes profesionales, particularmente a las mujeres, desde la visión personal de las compañeras.

Emerge (Empowering GMV women) es una iniciativa interna que arrancó en marzo de 2022 de la mano de un grupo de mujeres del área de Espacio de GMV, motivadas por la necesidad de visibilizar y poner en contacto perfiles femeninos dentro de la organización. Con ello se persigue fortalecer sus posiciones profesionales, compartir expectativas, aspiraciones y experiencias, y servir de apoyo en la gestión de posibles situaciones del entorno laboral en las que la cuestión de género es un factor desencadenante.

Bajo los títulos «Women in Galileo», «Interdisciplinary Women in Space» y «Our vision, her vision», se celebraron estas tres sesiones, que tuvieron lugar en formato híbrido, en las instalaciones de GMV en Madrid para los asistentes presenciales y virtualmente para los asistentes en modo remoto.

Las nueve compañeras de GMV, que integraron cada mesa en grupos de tres, compartieron sus comienzos en el mundo laboral y sus trayectorias profesionales, qué les motivó a ser hoy las profesionales que son, qué beneficios les ha reportado y qué implicaciones han tenido en sus vidas los cargos que han ido desempeñando a lo largo de sus carreras. Desde sus visiones personales también trataron cuestiones como la evolución de los modelos de liderazgo, el desarrollo profesional, el síndrome del impostor, la adaptación al cambio y la conciliación.

Además, bajo el paraguas de Emerge se contemplan otras actividades como la formación específica sobre soft skills dirigidas a mujeres o mentoring profesional para mujeres, en el que que compañeras con perfiles profesionales más experimentados acompañen a otras compañeras que se han incorporado al mundo laboral recientemente. El programa se completa con reuniones grupales de apoyo entre las participantes del programa.

En GMV apoyamos y fomentamos iniciativas como Emerge que promueven la diversidad y la igualdad, en todas sus formas. Cabe destacar que en 2022 GMV lanzó Be You, el programa corporativo de diversidad para trabajar activamente sobre la igualdad de oportunidades y la prevención de cualquier conducta discriminatoria dentro de la organización, en torno a cinco ejes: género, edad, cultura, orientación sexual y discapacidad.