“Del centro de innovación a la empresa”

Todos los presentes en la mesa en la que participó Álvarez Gascón coincidieron en la necesidad de cambiar de enfoque al hablar de transferencia tecnológica y referirse a la colaboración entre los centros de innovación y la empresa. Porque como señaló Pedro Mier, Presidente de AMETIC, “si hablamos de transferencia, nos referimos a un proceso lineal, con un ritmo muy lento, mientras que hoy en día todo va mucho más rápido y hemos de hablar de compartir proyectos y colaborar”.

Además, apuntó el directivo de GMV, “la innovación no se circunscribe al ámbito del emprendimiento, de las start up... No hay que olvidar lo que supone para una gran base de empresas maduras. Al igual que, si bien la innovación tiene un campo de expresión en estos momentos a caballo de las tecnologías digitales, no se circunscribe únicamente a éstas, aunque su potencial sea exponencial y abra oportunidades para ser exploradas”.

El papel de la innovación “es importante por lo que significa de aportación al crecimiento económico y como vía para alcanzar los objetivos sociales, y en concreto el de sostenibilidad. ¡Sin innovación no habrá sostenibilidad!” afirmó Álvarez Gascón.

Igualmente, se refirió a que “en España se produce una paradoja. Y es que, si bien en el ámbito de la innovación tenemos un panorama mejorable, mientras, estamos generando unos resultados en investigación, y en particular publicaciones, bastante buenos aun disponiendo de unos recursos relativamente limitados. De hecho, ocupamos el puesto número once del ranking, frente al 30 en innovación según los índices mundiales”.

Ante la pregunta de qué deberes deben hacerse para revertir esta situación, Álvarez Gascón señaló la necesidad de “un cambio cultural: es importante que el mundo de la investigación y la empresa se acerquen y se conozcan mejor, se entiendan y se aprecien, lo que no sucede actualmente, hay un cierto nivel de desencuentro de enfoques”. Igualmente, se ha de producir “un cambio cultural en el empresariado y los directivos españoles para adoptar la innovación como estrategia de competitividad”.

Y en cuanto lo que se podría esperar por parte del sector público, algunas sugerencias fueron “mayor simplicidad en nuestra base administrativa, más confianza, más flexibilidad, más permeabilidad entre los ámbitos público y privado, incentivos para que los científicos desarrollen una parte de su trayectoria en las empresas…”.

La ciberseguridad es intrínseca al desarrollo digital

En la edición 2022 del 'Davos español' se ha contado con la participación de GMV para debatir sobre el papel de la Ciberseguridad en la transformación digital. Javier Zubieta, Director de Marketing y Comunicación de Secure e-Solutions de GMV y experto en Ciberseguridad, en su intervención ha asegurado que llegará un momento en el que la ciberseguridad se encuentre integrada por completo en cualquier sistema digital. No obstante, “mientras ello se hace realidad, hay que estar prevenidos y prestar el mismo cuidado para protegernos como lo hacemos en el mundo analógico”. Asimismo, hay que “formar a las personas en su implementación”.

Resulta una obviedad que es necesario proteger cualquier entorno de actividad que este digitalizado, hoy en día la mayoría. Porque como ha señalado el directivo de GMV, "Los ataques se producen en compañías de todo tipo y de todos los tamaños". Por ello, si de un presupuesto de dos euros para ciberseguridad le preguntaran qué hacer con ellos, recomendó “invierte uno para detectar tus vulnerabilidades y el otro para un back up en la nube”.

Y como la Ciberseguridad es una práctica que va a más y requiere de profesionales cualificados, en la mesa de debate se ha coincidido en la actual problemática a las que las empresas se enfrentan: la falta de talento y el elevado índice de rotación. De hecho, como se informó, según los últimos informes elaborados por Experis Manpowergroup, España necesita más de 240.000 profesionales en tecnología solo este año.