Conscientes de que el bienestar corporativo es fundamental paras las personas, GMV lleva años desarrollando acciones vertebradas en torno a cuatro ejes principales de bienestar: físico, emocional, social y financiero

Gracias al programa Wellbeing y otras iniciativas, como las medidas de flexibilidad, GMV se sitúa siete puntos por debajo de la media del sector en siniestralidad