Pracownicy GMV SYNCROMATICS przez kilka godzin wykonywali pracę inną niż zwykle i pakowali żywność jako wolontariusze Regionalnego Banku Żywności w Los Angeles. Sklasyfikowali i przepakowali 5 tys. kg podarowanej bankowi hurtowo żywności przeznaczonej dla potrzebujących rodzin.

Praca na rzecz innych nie jest jedynym powodem, dla którego zespoły pracowników firmy uczestniczą w wolontariacie.

Wolontariat pozwala nam nie myśleć o celach finansowych, które zazwyczaj kojarzą się z każdą pracą. Skłania nas do zastanowienia się nad wspólnymi wartościami, stanowiącymi naszą tożsamość korporacyjną. Wspólne wartości potwierdzają cele naszej organizacji.

Działania o charakterze społecznym mają szczególne znaczenie dla GMV SYNCROMATICS, firmy działającej w obszarze technologii stosowanych w transporcie publicznym. Według Iana Septhona, CEO GMV SYNCROMATICS, „wolontariat przyczynia się do polepszania jakości życia społeczeństwa i przestrzeni publicznej. Działania wolontariatu zbiegają się z wizją naszej firmy: zdrowsze miasto dla wszystkich, po którym poruszamy się łatwo i wygodnie”. Regionalny Bank Żywności w LA pozwolił naszej firmie zrealizować niewielką, ale istotną część naszej wizji.

Doświadczenia inspirujące nas do udziału w wolontariacie nie zawsze są przyjemne. Siedziba firmy mieści się w centrum LA i pracownicy nie muszą się zbytnio oddalać, aby zobaczyć, jak żyją bezdomni oraz jak wygląda głód i nierówność społeczna. Czas spędzony z dala od codziennej rutyny uświadomił im prawdziwy powód, dla którego codziennie przychodzą do pracy.

Następnym razem, kiedy będzie ci się wydawało, że cele twojej pracy rozmywają się w nadmiarze zajęć i braku czasu, pomyśl o tym, co nadaje spójność twoim działaniom i poświęć trochę czasu na pracę na rzecz tych, którzy potrzebują pomocy.