LinkedIn, a maior rede social empresarial, escolheu a GMV como candidata na quinta edição espanhola dos seus Talent Awards 2019. Estes prémios anuais têm como objectivo distinguir as empresas que se destacam como empregadoras no seu trabalho para atrair e fidelizar o melhor talento.

Mais de 1000 empresas optaram por um posto em alguma das cinco categorias estabelecidas, tendo a GMV sido eleita finalista na categoria de Best Talent Acquisition Team para empresas com mais de 500 empregados, competindo com a consultora IT IECISA e com a filial espanhola do grupo financeiro ING. Este prémio reconhece a melhor equipa no trabalho de atracção de talento.

A proposta de finalistas baseia-se na análise dos resultados das organizações no que se refere à busca e atracção de talento por meio das ferramentas que oferece a rede social assim como a análise do impacto gerado nos utilizadores. Em 2019 a GMV incorporou mais de 700 pessoas no seu efectivo, contando actualmente com um quadro de 2300 empregados.

Com 35 anos de história, a GMV sempre empreendeu políticas específicas para atracção e gestão do talento, alinhadas com a estratégia empresarial e constituindo um dos eixos fundamentais da sua cultura corporativa. A empresa aplica processos de selecção ágeis, dinâmicos e atractivos com o objectivo de acompanhar as metas de crescimento que procura atingir. Oferece projectos inovadores, tecnológicos e internacionais num contexto flexível que favorece a conciliação laboral e que é marcado pela excelência dos melhores profissionais.

Esta nomeação recai num momento de plena expansão da GMV. Os nomes dos premiados serão conhecidos no dia 4 de Dezembro, numa cerimónia em que estarão representantes das empresas finalistas.