Num mundo empresarial em constante transformação, a liderança – entendida como o equilíbrio entre resultados e impacto humano – tornou-se a pedra angular do sucesso organizacional. Na GMV, essa visão ganha forma através do “People First”, um programa concebido para desenvolver competências de liderança, alinhar estilos de gestão e transformar os nossos managers em líderes coesos e humanistas.

Ao longo de cinco anos e em várias edições, o programa já formou 140 colaboradores, oferecendo 72 horas de aprendizagem distribuídas por 7 módulos essenciais. As sessões são marcadas por dinâmicas experienciadas, exercícios em grupo e momentos de reflexão conjunta. Desde a gestão emocional de conflitos à tomada de decisões em contextos de incerteza, o “People First” não se limita a desenvolver competências – transforma perspetivas, preparando os líderes da GMV para os desafios de um contexto global exigente.

Um dos aspetos mais diferenciadores do programa é a oportunidade de reunir managers de todas as áreas da GMV num ambiente cuidadosamente pensado para a aprendizagem e o networking. As sessões decorrem num espaço acolhedor e inspirador, em meio rural, que potencia não só a concentração e o foco, mas também a criatividade e o bem-estar proporcionados pela natureza. Este ambiente favorece um intercâmbio genuíno de experiências e reforça o espírito de coesão entre os participantes.

O impacto do programa ultrapassa o momento da formação: as relações que aí se constroem continuam a gerar frutos muito depois da última sessão. Projetos colaborativos e sinergias entre líderes são provas concretas de como o networking e a liderança partilhada podem ir muito além da sala de formação.

O “People First” foi implementado de forma progressiva e em cascata, abrangendo todos os níveis de gestão. Em 2024, concluímos com sucesso o ciclo inicial, chegando aos últimos grupos de managers do primeiro nível identificado.

Na GMV, liderar não é apenas gerir – é inspirar e conectar. Este programa reforça a nossa filosofia de “Excelentes Pessoas e Pessoas Excelentes”. Mais do que um marco, o “People First” é uma declaração de intenções sobre o impacto positivo que uma liderança humanista pode gerar em qualquer organização. É também o reflexo do compromisso da GMV com o desenvolvimento de líderes que fazem a diferença – hoje e no futuro.

Autora: Marta Vilar

*Este artigo foi publicado pela primeira vez online no Talento AHK em novembro de 2024

Autora: Marta Vilar

* Este artículo se publicó por primera vez en línea en Talento AHK, en noviembre de 2024