Recentment, ha culminat el cicle de taules rodones protagonitzades per companyes de GMV en el marc del programa Emerge, la missió del qual ha estat visibilitzar dones professionals de l’organització i donar veu a les seves trajectòries i experiències en l’entorn laboral. Aquestes sessions han estat dirigides a tots els professionals de GMV amb l’objectiu de proporcionar referents professionals, particularment a les dones, des de la visió personal de les companyes.

Emerge (Empowering GMV women) és una iniciativa interna que va arrencar al març de 2022 de la mà d’un grup de dones de l’àrea d’Espai de GMV, motivades per la necessitat de visibilitzar i posar en contacte perfils femenins dins de l’organització. Amb això es persegueix enfortir les seves posicions professionals, compartir expectatives, aspiracions i experiències, i servir de suport en la gestió de possibles situacions de l’entorn laboral en les quals la qüestió de gènere és un factor desencadenant.

Amb els títols «Women in Galileo», «Interdisciplinary Women in Space» i «Our vision, her vision», es van celebrar aquestes tres sessions, que van tenir lloc en format híbrid, a les instal·lacions de GMV a Madrid per als assistents presencials i virtualment per als assistents en mode remot.

Les nou companyes de GMV, que van integrar cada taula en grups de tres, van compartir els seus inicis en el món laboral i les seves trajectòries professionals, què els va motivar a ser avui les professionals que són, quins beneficis els ha reportat i quines implicacions han tingut en les seves vides els càrrecs que han anat exercint al llarg de les seves carreres. Des de les seves visions personals també van tractar qüestions com l’evolució dels models de lideratge, el desenvolupament professional, la síndrome de l’impostor, l’adaptació al canvi i la conciliació.

A més, sota el paraigua d’Emerge es preveuen altres activitats, com ara la formació específica sobre softskills dirigides a dones o mentoria professional per a dones, en què companyes amb perfils professionals més experimentats acompanyin altres companyes que s’han incorporat al món laboral recentment. El programa es completa amb reunions grupals de suport entre les participants del programa.

A GMV fomentem i donem suport a iniciatives com Emerge, que promouen la diversitat i la igualtat, en totes les seves formes. Es pot destacar que el 2022 GMV va llançar Be You, el programa corporatiu de diversitat per treballar activament sobre la igualtat d’oportunitats i la prevenció de qualsevol conducta discriminatòria dins de l’organització, entorn de cinc eixos: gènere, edat, cultura, orientació sexual i discapacitat.