Inici Comunicació Notícies Tornar Nova cerca Date Mínim Max Aeronàutica Automoció Corporatiu Ciberseguretat Defensa i Seguretat Financer Sanitat Indústria Sistemes intel·ligents de transport Serveis públics digitals Serveis Espai Serveis públics digitals GMV dona suport a la Junta de Castella i Lleó en el seu III Concurs de Dades Obertes 09/01/2019 Impressió Compartir La Junta de Castella i Lleó fa anys que aposta per donar impuls al moviment de “Govern Obert”, com a canal de comunicació directe entre el Govern autonòmic i els ciutadans, a través de les noves tecnologies de la informació i la comunicació, i d’acord amb els principis de TRANSPARÈNCIA, COL·LABORACIÓ i PARTICIPACIÓ amb el ciutadà. Una de les iniciatives que el govern autonòmic organitza per aconseguir aquest objectiu és el “Concurs de Dades Obertes”, en el qual es premia la realització de projectes que subministrin qualsevol tipus d’idea, estudi, servei, recurs educatiu, lloc web o aplicacions per a dispositius mòbils, utilitzant per a això les dades del Portal de Dades Obertes que la Junta posa a la disposició dels seus ciutadans. En les tres edicions del Concurs, la Junta de Castella i Lleó ha comptat amb el suport de GMV, que ha mostrat el seu compromís amb la reutilització i l’aprofitament de les dades, la importància de la transparència i el suport de nous talents, involucrant-se tant en el patrocini dels premis com sent part del jurat, juntament amb representants de l’Administració autonòmica. Fins al 10 de febrer, està obert el termini de participació. Els vuit premiats seran triats sobre la base dels criteris d’utilitat, originalitat i valor públic. Bases del Concurs Impressió Compartir Relacionats Serveis públics digitals II Congrés Internacional de Ciberseguretat i Frau Digital 04 des. ServeisFinancerIndústriaServeis públics digitals IA tradicional vs IA generativa: avantatges i límits per a la seva implantació a les empreses 27 nov. 12:45 - 13:15 h Serveis públics digitalsServeis PAIT®: suport tecnològic per complir la normativa sobre igualtat salarial i transparència retributiva