Innovació en temps de transformació: Un nou rumb per a les nostres empreses

La innovació fa possible un augment de productivitat i, per tant, es converteix en peça fonamental per a l’avenç i el creixement de l’economia d’un país i les seves empreses. En aquest aspecte, a Espanya hi ha una preocupació, ja que el lloc que ocupa en els principals rànquings d’innovació és lluny de ser l’adequat per mantenir-se entre les economies més avançades i poder sostenir així l’estat del benestar al qual aspiren els seus ciutadans. En l’últim informe del “Global Innovation Index 2019” de la WIPO (World Intellectual Property Organization) Espanya ocupa el lloc 29 en matèria d’innovació de 129 països i economies d’arreu del món.

Amb l’objectiu d’analitzar la situació d’Espanya en aquest àmbit i aconseguir conscienciar el teixit empresarial del nostre país sobre el paper de la innovació com a principal eina per a aconseguir avantatges competitius i avançar posicions, l’Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) ha reunit dos importants referents en la matèria: Luis Fernando Álvarez-Gascón, director general de Secure e-Solutions de GMV, a més de vicepresident d’AMETIC i president del Foro de Empresas Innovadoras (FEI), i l’emprenedor Bernardo Hernández, actualment CEO de Verse Technologies i que compta amb una reeixida trajectòria en el món de la tecnologia, que ocupa llocs directius a Flickr a Yahoo!, cofundador d’idealista.com, president de Tuenti i, abans, director mundial de Màrqueting de Google Maps i Google Earth.

Durant el “Diàleg Inspirador” de tots dos directius, Álvarez Gascón va afirmar que és imprescindible vincular la innovació a la consecució de resultats, ja que “la innovació és coneixement en acció”.

El directiu de GMV va afegir que la transformació digital no es refereix només al sector privat sinó que també les administracions han de contribuir, entre altres coses, amb una regulació adequada i polítiques d’innovació, que prevegin no sols el finançament d’aquesta, sinó també un paper actiu en l’articulació de la transformació en l’àmbit del país. En aquesta línia, Hernández precisa: “Com a mínim, demanem que els polítics no posin pals a les rodes a la innovació”.

Hernández va destacar que a Espanya hi ha empreses que ho estan fent molt bé, però encara són una minoria, cal canviar la mentalitat, no conformar-se només amb fer-ho bé, sinó que cal buscar l’excel·lència.

Per a GMV, és evident que la innovació ha de ser un dels motors de l’empresa, forma part de l’ADN de la companyia des del seu origen, i mostra d’això és la reinversió d’un important percentatge dels seus beneficis en projectes de R+D+I. Aquest compromís amb la Innovació ha fet que la companyia sigui exemple de creixement i estabilitat, després de 35 anys d’evolució i adaptació. Álvarez-Gascón ho va explicar amb aquestes paraules: “La clau ha estat el talent, la capacitat d’aprendre, d’evolucionar, de col·laborar i el compromís del capital a llarg termini a través de la reinversió dels beneficis”.