Wiedza, innowacja i talent wobec wyzwań cyfryzacji

Na poziomie światowym gospodarka cyfrowa stwarza ogromne możliwości rozwoju społeczno-ekonomicznego. Oprócz pozytywnego wpływu na dostęp do podstawowych usług (edukacja, opieka zdrowotna, władze, usługi finansowe itp.), cyfryzacja zapewnia również szansę zwiększenia wydajności i konkurencyjności przedsiębiorstw ze wszystkich branż.

Fundacja Portugalsko-Hiszpańska, Fundacja Euroameryka i Dom Ameryki Łacińskiej, mając na celu poszukiwanie obszarów współpracy pomiędzy Ameryką Łacińską i Unią Europejską w obliczu wyzwań digitalizacji, zorganizowały w Lizbonie seminarium pn. „Wyzwania cyfrowej transformacji i wiedzy w Przestrzeni Iberoamerykańskiej”. Luis Fernando Álvarez-Gascón, Dyrektor Generalny w Secure e-Solutions GMV, wziął udział w pierwszej sesji seminarium, podczas której analizowano, jak rewolucja technologiczna zmienia naszą gospodarkę i społeczeństwo. Zastanawiano się nad teraźniejszością i przyszłością gospodarki w obliczu wyzwań digitalizacji z perspektywy doświadczeń firm z różnych sektorów produkcyjnych, organizacji iberoamerykańskich zaangażowanych w rozwój regionu, a także z instytucjonalnego punktu widzenia.

Przedstawiciele władz oraz eksperci z Ameryki Łacińskiej i Europy zgodzili się, że wciąż jest wiele do zrobienia w kwestii osiągnięcia efektywnej cyfrowej transformacji, czego przykładem są braki w łączności i w infrastrukturze w Ameryce Łacińskiej. To jasny dowód na istnienie czynników, które nie są w stanie sprostać rozwojowi technologicznemu regionu i które należy potraktować priorytetowo, aby przyśpieszyć cyfrową transformację we wszystkich obszarach. Przyszłe wyzwania staną się siłą napędową dla ewolucji państw w kierunku gospodarki cyfrowej, tworząc środowisko, w którym będą wykorzystywane olbrzymie ilości danych, dających się przekształcić w wiedzę i pozwalających podejmować właściwe decyzje. „Nauka i technologia to najlepsi sojusznicy w stawianiu czoła wielkim wyzwaniom, przed jakimi stoi ludzkość w takich obszarach jak zdrowie czy transport. Niemniej jednak musimy być świadomi zagrożeń dotyczących prywatności i cyberbezpieczeństwa związanych z cyfrową transformacją, by w odpowiedni sposób na nie odpowiedzieć. Europa i Ameryka Łacińska współdzielą kulturę i wartości, co umożliwia stworzenie wspólnej wizji wobec tych wyzwań” – argumentował Álvarez-Gascón.

Obok wyzwań w zakresie inwestycji i infrastruktury, kolejnym kluczem do postępu w cyfrowej transformacji są ludzie, a zwłaszcza ich obeznanie cyfrowe, i – co za tym idzie – kształcenie kapitału ludzkiego. Talent jest oczywistą potrzebą na poziomie globalnym; należy go rozwijać poprzez edukację, aby wykształcić wykwalifikowanych specjalistów, zdolnych do dokonania niezbędnych usprawnień. Nie należy panicznie bać się cyfryzacji; ta nowa rewolucja nie oznacza likwidacji naszego miejsca pracy z powodu wprowadzenia automatyzacji pewnych procesów i robotyzacji określonych stanowisk. Cyfrowa rewolucja stworzy nowe profesje i możliwości, które doprowadzą do digitalizacji talentu – co będzie jednym z głównych czynników umożliwiających organizacjom dokonanie z powodzeniem transformacji ich przedsiębiorstw.

Iberoamerykańska sekretarz generalna (SEGIB) Rebeca Grynspan przeanalizowała sytuację Ameryki Łacińskiej w obliczu cyfrowej transformacji, określając tę digitalizację jako „szybszą niż w przypadku reszty świata”. Stwierdzenie to poparła faktem, że liczba użytkowników Internetu wzrosła z 17% populacji w 2015 r. do 56% w 2016 r. Podczas swojego wystąpienia skupiła się na tematach wcześniej wspomnianych, takich jak konieczność zapewnienia większych inwestycji w infrastrukturę, naukę i technologię, a także polepszenia jakości edukacji, aby region skorzystał na rewolucji cyfrowej, tym samym zwiększając swoją produktywność.

Ricardo Vaca Berdayes, ekspert w zakresie zachowań społecznych i wykładowca Uniwersytetu CEU Św. Pawła w Madrycie; Ana Teresa Freitas, CEO w HeartGenetics, Genetics and Biotechnology; Luis Fernando Álvarez-Gascón, Dyrektor Generalny w Secure e-Solutions GMV; João Vasconcelos, były Sekretarz Stanu ds. Przemysłu i założyciel Startup Lisboa; Juan Jung, Dyrektor ds. Polityki Publicznej w ASIET – Międzyamerykańskim Stowarzyszeniu Przedsiębiorstw Telekomunikacyjnych; Helena Martins, Dyrektor ds. Polityk i Spraw Publicznych w Google Brasil; Tiago Vidal, Dyrektor Generalny w Llorente & Cuenca Portugal.