Gamifikacja w procesach Zasobów Ludzkich

W dniach 18 i 19 stycznia GMV przeprowadzi selekcję nowych pracowników z zastosowaniem GAMIFIKACJI. Już po raz kolejny GMV wykorzysta tę INNOWACYJNĄ technikę w celu wyłowienia najbardziej UTALENTOWANYCH kandydatów na pracowników. Metoda gamifikacji, zastosowana do opracowania testów i praktycznych przypadków, zostanie wykorzystana do oceny kompetencji i umiejętności kandydatów.
Wyselekcjonowani kandydaci odbędą przeszkolenie w zakresie języka programowania C++, a następnie będą mieli możliwość pracy w zespole GMV.
Kliknij tutaj aby dowiedzieć się więcej na temat naszych procesów selekcji i wakatów.