Strona główna Komunikacja Informacje prasowe Wstecz New search Date Minimum Max Aeronautyka Motoryzacja Dział korporacyjny Cyberbezpieczeństwo Obronność i bezpieczeństwo Finanse Opieka zdrowotna Przemysł Inteligentne systemy transportowe Cyfrowe usługi publiczne Usługi Przemysł kosmiczny Dział korporacyjny GMV tworzy wysokiej jakości miejsca pracy 16/03/2022 Drukuj Podziel się W ciągu ostatnich trzech lat firma zwiększyła zatrudnienie o 17,5% i obecnie ma ponad 250 wolnych miejsc pracy zarówno na stanowiskach juniorskich, jak i seniorskich. Na koniec 2021 roku GMV zatrudniało 2557 pracowników i nadal stawia na umowy na czas nieokreślony. Rozwój innowacyjnych produktów i usług w sektorach działalności pozwolił na kontynuację działalności produkcyjnej oraz na realizację nowych projektów o większym znaczeniu i wpływie międzynarodowym. Międzynarodowa firma technologiczna GMV, która w ciągu ostatnich trzech lat odnotowała wzrost o 17,5%, nadal generuje stabilne zatrudnienie wysokiej jakości. Firma prowadzi obecnie rekrutację na stanowiska zarówno juniorskie, jak i seniorskie. Zatrudnia ponad 2500 pracowników na całym świecie (w tym 2000 w Hiszpanii) i ma obecnie 269 wolnych miejsc pracy, 179 w Hiszpanii i 90 na całym świecie (w Wielkiej Brytanii, Polsce, Portugalii, Niemczech, Kolumbii, Rumunii i Francji). Mimo że ostatnie dwa lata upłynęły pod znakiem COVID-19, wzrost GMV wyniósł około 10%. Zarówno specjalizacja w dziedzinie technologii, jak i dywersyfikacja sektorów, w których działa firma, były kluczem do utrzymania stałego wzrostu i wykazania się odpornością jako przedsiębiorstwo. Ta specjalizacja, wraz z doświadczeniem zdobytym w obszarach działalności, pozwoliła GMV nie tylko utrzymać dynamikę rozwoju i nadal generować miejsca pracy, ale także stać się renomowaną marką jako pracodawca. Jej kultura i wartości, oparte na zaufaniu i odpowiedzialności, a także promowanie ciągłego kształcenia się, przyczyniają się do rozwoju osobistego i zawodowego pracowników, którzy są filarami jej przyszłej wizji. Dzięki strategii zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej z aktualnymi potrzebami, GMV udało się przyciągnąć i zatrzymać największe talenty. Firma ceni zarówno juniorskie, jak i seniorskie profile we wszystkich ich aspektach, wspiera talenty kobiet, równe traktowanie i promowanie różnorodności, a znakiem jej zaangażowania w przyszłość jest to, że praktycznie 100% podpisywanych umów to umowy na czas nieokreślony. Rozwój innowacyjnych produktów i usług w sektorach takich jak przestrzeń kosmiczna, lotnictwo, obronność, inteligentne systemy transportowe, bezpieczeństwo cybernetyczne i opieka zdrowotna pozwolił nie tylko na kontynuację działalności produkcyjnej dla klientów, ale także na realizację nowych projektów o większym znaczeniu i wpływie międzynarodowym. Projekty te obejmują przyznanie kontraktu na rozwój i utrzymanie segmentu naziemnego w zakresie kontroli Galileo, udział w rozwoju nowej generacji autonomicznych pojazdów BMW oraz wdrożenie nowego zintegrowanego i multimodalnego systemu opłat za przejazdy w sieci transportu publicznego na Balearach z wykorzystaniem technologii EMV. Uczestniczy również w głównych europejskich programach kosmicznych (Galileo, Copernicus i program dotyczący śmieci kosmicznych) i lotniczych (FCAS/NGWS, SESAR i CleanSky 2), a także w głównych ramowych programach badawczych Komisji Europejskiej w dziedzinie obronności i bezpieczeństwa. Od ponad trzydziestu lat chroni infrastrukturę i systemy technologiczne dużych organizacji, administracji publicznej i infrastruktury krytycznej na całym świecie, a także wykorzystuje najnowocześniejsze technologie oparte na IoT, komunikacji mobilnej, GNSS lub sztucznej inteligencji do zastosowań w takich sektorach, jak motoryzacja, opieka zdrowotna czy technologie informatyczne. Więcej Informacji: [email protected] Drukuj Podziel się Powiązane Dział korporacyjny Pokonywanie wspólnej drogi Dział korporacyjny GMV wspiera talenty – nowe nabytki w letnim programie stypendialnym Dział korporacyjny Wyrazy uznania dla naszego innowacyjnego DNA